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薪資待遇

提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，五險一金，年底雙薪，年終績效獎金，專利獎等；

人才培養(yǎng)

健全的培訓(xùn)體系，每年晉升，調(diào)薪機會，完善的考核激勵方式及專業(yè)/管理職業(yè)發(fā)展雙通道；

員工福利

免費宿舍、午餐補貼、年度體檢、節(jié)日禮品、婚育賀禮、帶薪假期、法定假期；

員工生活

定期舉行豐富多彩的文體活動，如年度旅游、團建活動、生日派對、家庭開放日、戶外運動等。